اقتصاد ومناجمنت موضوع البطالة

البطالـــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــة

التعريف: حسب المكتب الدولي للعمل يعتبر البطال كل شخص قادر على العمل وراغب فيه ويبحث عنه ويقبله عند مستوى الأجر السائد.
صفات البطال :
ا-لا يعمل
ب-إن يكون قادر عن العمل
ج-إن يرغب في العمل
د-إن يبحث عن العمل
ه-قبول العمل عندا لأجر السائد
و-لم يجد العمل الملائم
اسباب البطالة :
-التباين المستمر و المتنامي بين نمو السكان ونمو الاقتصاد
- قلة الاستثمارات وعدم القدرة على فتح مناصب شغل إضافية لمواجهة طلبات العمل
– حالة الكساد مما يؤدي إلى غلق المؤسسات و طرد العمال
–التطور التقني وزيادة استخدام الآلات بكثافة
- فشل السياسات التنموية و المنهجية
–زيادة المديونية الخارجية
انواع البطالة :
1.البطالة الدورية:يمر النشاط الاقتصادي ضمن اقتصاد السوق بفترات صعود وهبوط بصفة دورية تسمى فترة الصعود بالانتعاش أو الرواج و الهبوط بالانكماش أو الفساد ويطلق على المرحلتين بالدورة الاقتصادية وفي مرحلة الانتعاش نقترب من حالة التشغيل الكامل وفي الذروة تكون البطالة في أدنى مستوياتها وفي مرحلة الانكماش يكون عرض المنتجات اكبر من الطلب عليها فيضطر أصحاب المؤسسة إلى تخفيض النتاج وتسريح العمال حيث تزداد البطالة كلما اتجهنا إلى الأسفل .
2.البطالة الأحتكاكية:تظهر من خلال تنقلات الأفراد بين المهن و المناطق و السبب هو نقص المعلومات بغرض العمل و الطلب عليه البطالة الهيكلية تظهر بسبب تغيرات الهيكلية في بنية الاقتصاد الوطني و التي تؤدي الى عدم التوافق بين فرص العمل المتوفرة وبين خبرات الباحثين عن العمل.
3.البطالة لبفنية: تظهر لتعطل سير الإنتاج بسبب التعطل المفاجئ للألأت وتذبذب التمويل في المواد الولية.البطالة الجزئية في بعض الأحيان ترغم المؤسسة لسبب ما على تخفيض الإنتاج بصفة مؤقتة فتقوم بتخفيض ساعات العمل لكل عامل مقابل تخفيض نسبة من الأجر
أثار البطالة :
.الأثار الاقتصادية:
-ضعف الإنتاج عند تسريح العمال ينخفض حجم الإنتاج
-البطالة تؤدي إلى ضعف القدرة الشرائية .
كلما زادت البطالة كلما ضعف الإنتاج وبالتالي سنصل إلى الكساد
الأثار الأجتماعية :
تؤدي البطالة إلى ظهور فئة من الناس عديمي الدخل الأمر الذي يفقرهم وشعورهم بفقدان كرامتهم نتيجة استمرارهم في الاعتماد على أسرهم والدخول في صراعات داخل الأسرة
وظهور المحسوبية والمحاباة في التوظيف.
نتيجة البطالة والفقر يلجأ البعض للهجرة إلى الخارج بغية العمل حتى لو كان في شروط غير لائقة أو في ظروف اقرب للعبودية.
الأثار السياسية :يقوم البطالون و المهددون بالتسريح بالإحتجاجات و المظاهرات للمطالبة بتحسين وضعيتهم.
اجراءات التخفيض من البطالة :
تشجيع الاستثمارات الوطنية و الأجنبية عن طريق امتيازات مالية و مادية من أجل فتح مناصب الشغل
إتباع سياسة تخفيض المدة القانونية للعمل العمل مع المحافظة على نفس الأجر .
تشجيع التقاعد المسبق بهدف خلق مناصب شغل إضافية .
إنشاء صندوق التامين على البطالة بتقديم منح للباطلين لتامين الحد الأدنى من القدرة الشرائية.